Política SGI

Furgo-Trayler S.L. procura alcanzar los más altos estándares de Calidad, Salud, Seguridad y Medioambiente en todas sus operaciones, incorporando los principios de desarrollo sostenible de nuestro negocio en todas aquellas regiones en las que operamos.

Las políticas de Furgo-Trayler S.L., empresa dedicada al transporte por carretera tanto nacional comointernacional, consisten en proporcionar a nuestros clientes servicios de CALIDAD en un ENTORNO SEGURO,respetando rigurosamente el MEDIOAMBIENTE y la SEGURIDAD y SALUD de los trabajadores, respondiendo a lasexigencias reglamentarias y legislativas vigentes y a las mutuamente acordadas con sus clientes y otras partesinteresadas. Siguiendo los valores de la compañía: responsabilidad, constancia, honestidad, lealtad y pasión.

La Dirección de Furgo-Trayler S.L. es responsable de la excelencia en el desempeño en términos de Calidad,Salud, Seguridad y Medioambiente mediante la evaluación de riesgos y está plenamente comprometida paracapacitar a su personal para integrarlos en todos los procesos del negocio. Todo ello para lograr resultados denegocios exitosos y la satisfacción de sus clientes.

Consciente de la importancia de la Calidad y el respeto al Medioambiente en todos sus servicios, la seguridad y salud enel trabajo y la seguridad de la información, la dirección de Furgo-Trayler S.L. define su compromiso de trabajar paralograr la Satisfacción total de las expectativas y necesidades de nuestros clientes y otras partes interesadas, que apoyaen los siguientes principios:

• Compromiso con el desarrollo de un negocio sostenible en el largo plazo, previniendo la contaminación y minimizando el impacto ambientalde nuestras operaciones para respetar el entorno y contribuir a la lucha contra el Cambio Climático, haciendo el uso más eficiente de losrecursos naturales y la energía. Apoyándonos en la búsqueda de estrategias que faciliten la reducción de nuestra huella de CO2 año tras año.
• Asegurar para todas las partes interesadas, la integridad y disponibilidad de la información que se precise, así como mantener un adecuado nivel de confidencialidad de acuerdo con las necesidades de cada parte.
• Compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
• Promover la Mejora Continua de nuestros procesos y servicios.
• Integrar al personal en la dinámica de Mejora Continua, mediante la formación y sensibilización, así como velar por la seguridad de los mismos,a fin de prevenir y reducir los accidentes laborales.
• Implementar esta política a través de los sistemas de gestión integrada, incluyendo toda la cadena de suministro, desde los proveedoreshasta los clientes, y del uso apropiado y eficiente de los productos que se requieren para prestar los servicios, en total acuerdo con las especificaciones convenidas.
• Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y de los representantes de los trabajadores
• Comunicar esta política a toda la compañía y capacitar a la plantilla en el uso apropiado de los sistemas de gestión integrada, involucrándolosen la definición, evaluación y revisión continua de Objetivos